Всех с послепраздниками и с наступающим Крещением, уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, в штатном расписании изменяются оклады (в сторону увеличения) и также оклад сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (сейчас на нем никто, кроме неё, не числится) ВОПРОС: нужно ли нам и её ознакамливать с приказом об изменении оклада её должности (ехать к ней домой или отправлять заказным письмом)? по логике вроде бы не нужно,т.к. человек находится в отпуске ещё 3 года и зарплата не начисляется, НО ВДРУГ Я ОШИБАЮСЬ и мы обязаны и её ознакомить с изменением её оклада и подпись в приказе отразить
коллеги подскажите, пожалуйста
|