Тема: Суммированный учет рабочего времени
Показать сообщение отдельно
Старый 23.01.2013, 16:42   #179
bodyk
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Сообщений: 76
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию
ось у чому річ! дякую!
я просто думав, що індивідуальний графік - це і є норма тривалості даного працівника.
Тобто підприємство може встановити меншу норму тривалості, але більшу ні.
Все ясно
bodyk вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо bodyk за это полезное сообщение:
dautina (23.01.2013)