Цитата:
|
Сообщение от yfnfif
Якщо працівник звільняється за скороченням посад на 0,5 ставки, то в якому розмірі йому виплачувати вихідну допомогу.
|
1. Якщо людину
переведено на неповний робочий день, або тиждень - це одна справа: це зміна істотних умов праці, про яку працівника повинно бути повідомлено за два місяці.
2. Якщо
посаду повинно бути скорочено взагалі, то в цьому випадку ви виплачуєте вихідну допомогу в розмірі не менше середнього місячного заробітку (передбачено ст. 44 КЗпП України).