Показать сообщение отдельно
Старый 20.04.2011, 14:20   #94
maro
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2011
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
По существу ответить не могу, т.к. не знаю, что такое трудовое соглашение....
извините,трудовой договор

Я так понимаю порядок такой? издается приказ о том, что работа на должности такой -то гражданином А. в связи со смертью прекращена. Основание - свидетельство о смерти, а в трудовой книжке,которая отдается на руки родственникам, согласно этому документу
ІНСТРУКЦІЯ
про порядок ведення трудових книжок працівників
( Назва в редакції Наказу Мінпраці та соцполітики
N 259/34/5 ( z0555-01 ) від 08.06.2001 )

4.3. У разі смерті працівника трудова книжка видається на руки його найближчим родичам під розписку або надсилається поштою на їх вимогу. У трудовій книжці померлого працівника у розділі "Відомості про роботу" і дати запису у графі 3 записується: "Роботу припинено у зв'язку зі смертю", далі - заповнюється графа 4 - зазначаються дата і номер наказу (розпорядження). Цей запис засвідчується у встановленому порядку.

Дата в приказе и запись в трудовой - это дата смерти?
maro вне форума   Ответить с цитированием