Показать сообщение отдельно
Старый 01.10.2010, 09:57   #23
Dobrob
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Dobrob
 
Регистрация: 22.03.2007
Адрес: г. Киев
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 60 раз(а) в 23 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
1. И понятно - почему...
2. А зачем?
На днях один из моих сотрудников (возраст около 30 лет) - инвалид детства, сделал себе перерассчет пенсии и обнаружил, что размер ее составляет около 40% его дохода. Был весьма обескуражен этим фактом. Просто он никогда не вникал, что наемный работник использует формулу:
40-40-40, т.е.
40 часов работает в неделю;
40 лет рабочий период;
40% от дохода имеет на последуюющие годы.

Вот и придумывают люди такие способы, чтобы иметь доход от активов: кто-то от недвижимости, кто-то от вкладов в банке, кто-то земельную ренту, кто-то доход от ценных бумаг, а кто-то доход от НПФ, кто-то от системного бизнеса.

Просветительство необходимо для того, чтобы каждый осознанно сделал выбор в пользу наиболее подходящего ему способа формирования дохода не от собственной активновности, а от капитала. В противном случае выбор сделают за него.
__________________
Помогая другим, Вы помогаете себе.
Dobrob вне форума   Ответить с цитированием