Показать сообщение отдельно
Старый 31.03.2016, 16:58   #413
Анастасия Юрьевна
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2015
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!Скажите пожалуйста,сотрудник работает на полной ставке на предприятии,точнее ушла в декрет,увольняться она не хочет оттуда,пока в декрете,трудовая осталась там же.Как правильно принять ее на моем предприятии на 0,5 ставки например, официально?как это повлияет на пособие на ребенка и вообще,как правильно поступить?
Анастасия Юрьевна вне форума   Ответить с цитированием