Цитата:
Сообщение от Andry
То есть если вы сначала подобрали специалиста, а только потом ввели в штат для него вакансию, то в службу занятости сообщать не надо - вы же не нуждаетесь в их услугах по подбору кандидатов на вакансию!
|
Большое спасибо за ответ! Мне сказали, что в службу занятости обязательно необходимо ежеквартально подавать информацию о вакантных должностях или это уже устаревшая информация
Я начинающий кадровик, очень хотелось бы разобраться с этим вопросом
