О какой справке идет речь, какое содержание этой справки? Для получения пособия нужна копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком ..., а приказа не буде до тех пор, пока она не напишет заявление на предоставление ей этого отпуска, поскольку этот отпуск предоставляется по желанию работницы. Круг замкнулся.
Ждем заявления работницы, а до тех пор пока его не будет она в прогулах. Для того чтобы ее уволить за прогулы ( формально) нужно ее объяснение и установить что причины ее отсутствия неуважительные. Но, поскольку в администр. есть свид. о рожд. ребенка, то причины ее прогулов неуважительными признать нельзя.
Админист. против предоставления ей отпуска по уходу, хочет от нее избавиться и ждет решения суда, которое может быть и через год и через два, а может и не быть вообще.
Поэтому у админист. есть два законных выхода:
1. Ждать решения суда и исполнять его.
2. Предоставить ей отпуск по уходу и забыть о ней на ближайших 3 года. Для этого необходимо подсказать ей, чтобы она заявление на отпуск прислала по почте ( если она не хочет появляться) и таким же образом админист. вышлет ей копию приказа.
|