Показать сообщение отдельно
Старый 05.07.2018, 16:47   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Ответить на эти вопросы можно только ознакомившись с Уставом Адвокатского Бюро.
Дело в том,что адвокат, в отличие от юриста, является самозанятым лицом, см.пддпункт 14.1.226 ст.14 Налогового кодекса:
Цитата:
14.1.226. самозайнята особа - платник податку, який є фізичною особою - підприємцем або провадить незалежну професійну діяльність за умови, що така особа не є працівником в межах такої підприємницької чи незалежної професійної діяльності.
Незалежна професійна діяльність - участь фізичної особи у науковій, літературній, артистичній, художній, освітній або викладацькій діяльності, діяльність лікарів, приватних нотаріусів, приватних виконавців, адвокатів, арбітражних керуючих (розпорядників майна, керуючих санацією, ліквідаторів), аудиторів, бухгалтерів, оцінщиків, інженерів чи архітекторів, особи, зайнятої релігійною (місіонерською) діяльністю, іншою подібною діяльністю за умови, що така особа не є працівником або фізичною особою - підприємцем та використовує найману працю не більш як чотирьох фізичних осіб;
А самозанятые лица работают так, как частные предприниматели, и кадровику с ними нечего делать.
А вот помощники адвоката уже работают на основании трудовых договоров, заключенных с бюро.
Но, опять же повторюсь, это я описал, как чаще всего бывает на практике, а в деталях конкретно все зависит от того, что и как написано в вашем Уставе.

P.S. А что сами адвокаты вам не могут разъяснить все эти нюансы?
Это же их хлеб!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Світло (05.07.2018)