Не має відповідної посади у КД. Що робити?
Доброго дня, шановні! У штатному розписі підприємства присутня вакансія старшого діловода, на яку претендує діючий працівник, який перебуває на посаді діловода (має стаж роботи за посадою більше 2 років). Проблема в тому, що відповідно до кваліфікаційного довідника професій працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності присутня лише характеристика посади "діловод". На підставі яких критеріїв та нормативних документів можливо визначити вимоги до посади "старший діловод" та призначити кандидата?
|