Цитата:
|
Сообщение от hroknadvor
15 дней б/о в году можно давать согласно ст 84 КЗОТ, но ещё есть доп-е бесплатные отпуска ст 25 ЗУ "Об отпусках"
|
Не нужно путать отпуск который дается в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке (т.е. работодатель не может отказать) и по соглашению сторон (ст.26), когда можно в отпуск без сохранения з/п и не отпускать, учитывая интересы производства, план и ещё кучу причин придуманых.