Показать сообщение отдельно
Старый 08.07.2013, 10:21   #36
Prom
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
во время простоя оплачивать рабочие часы по прежнему графику работы из расчета 2/3 тар. ставки
- Обязательно 2/3 тар.ставки рабочему, окладу - служащему!!!
Цитата:
А если оговорить в приказе присутствие на работе, то работники должны выходить в ночь на работу ?
- если оговорить, то должны - но другой вопрос а надо ли и захотят ли ( ибо всю ночнь за 2/3 и без ночных, стоит ли издеваться над людьми?)
Цитата:
Доплаты и надбавки в период простоя отменяются (в т.ч. ночные)
- Только чистый тариф
Цитата:
нужно предупредить за 2 месяца.
- ну в Вашей ситуации Вы успеете предупредить за 2 месяца?
Prom вне форума   Ответить с цитированием