Ответьте на мой вопрос плииз....или может я неправильно его задала?..объясню нашу ситуацию сначала: основной работник на больничном (гардеробщик) ее заменяет уборщица. с 5 до 8 она убирает помещения, с 8 до 12 работает как гардеробщик. Я оформила это как совмещение (исполнение обязанностей временно отсутствующего работника) с доплатой 50%....Верно? Нужно табелировать? Или я вообще неправильно все понимаю.
