Показать сообщение отдельно
Старый 24.06.2014, 14:28   #101
Irisha50
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Если работник сам хочет отмены совмещения - по его заявлению.
Если администрация хочет отменить совмещение - нужно почитать ст. 32 КЗоТ.

У Вас коллективный договор есть, там о надбавках что-то написано?

Перевод с должности на должность по инициативе кого? Работника или администрации?
В КД персональные надбавки прописаны,перевод в связи с тем,что название должности не соответствует выполняемой работе, был сварщиком хочу сделать рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.
Irisha50 вне форума   Ответить с цитированием