Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Lesia · 18.02.2008, 10:42

Що робити в ситувції,коли працівник оформлений за основним місцем роботи і за сумісництвом. З основного звільняється, а на підприємстві, де працює за сумісництвом на основне не хочуть приймати. не може ж він працювати лише за сумісництвом.

18.02.2008, 10:42	#6
Lesia Активный участник HR-Лиги Регистрация: 28.01.2008 Сообщений: 79 Вы сказали Спасибо: 11 Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях	Що робити в ситувції,коли працівник оформлений за основним місцем роботи і за сумісництвом. З основного звільняється, а на підприємстві, де працює за сумісництвом на основне не хочуть приймати. не може ж він працювати лише за сумісництвом.