16.07.2010, 12:33
|
#22
|
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Iren@
А правильно, якщо робота носить постійний характер - приймати безстроково, а у разі, якщо скоротилися обсяги виробництва чи замовлень - проводити скорочення з дотриманням вимог КЗпПУ.
|
А вот здесь мы с Вами совпадаем !!!  
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
|
|
|