Добрый день. У меня такой вопрос:
Сотрудник ездил в командировку в Киев (с Днепропетровска). Командировочные не привез (следовательно они не оплачиваются), но приказ нужен!
Можно ли командировку не табелировать, а приказ о данной поездке сделать + к этому приказу добавить еще один от директора, что мол так и так отправить в командировку в связи с производственной необходимостью.
P.S. Предприятие работает по сокращенному рабочему графику!!! пару часов один раз в неделю.
Заранее спасибо