Показать сообщение отдельно
Старый 06.12.2018, 01:40   #484
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Я скажу так: если Вам хочется именно этого:
Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
Хочется все привести в порядок
то зачем Вам, чем-то, руководствоваться?
Вы, когда наводите порядок у себя в кабинете: устанавливаете стеллажи, полочки, заводите папки, подписываете папки, ставите их по-порядку, ..и т.д., то Вы чем руководствуетесь, при наведении порядка? каким НПА?Т.е., если нет НПА, обязующего вести личные дела в негосударственных организациях, то Вы не будете наводить порядок в отделе кадров?
Я верно Вас сейчас понимаю?
Именно вот поэтому?:
Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
Хочется все привести в порядок, но надо чем-то руководствоваться
Если НЕТ желаемого Вами НД, то и порядка никакого наводить не буду!!!!!

Если же Вы хотите только вот это:
Цитата:
Сообщение от Oksana Gr. Посмотреть сообщение
какие существуют нормативные документы, которые регламентируют ведение Личных дел сотрудников в негосударственных организациях.
, то изучите эту тему, в ней есть ответ на Ваш вопрос!


Полезная статья:
https://hrliga.com/index.php?module=...p=view&id=1856
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 06.12.2018 в 02:38.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Oksana Gr. (06.12.2018)