Показать сообщение отдельно
Старый 02.09.2008, 17:44   #104
redsonia@ukr.net
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.12.2007
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Может, это, конечно, и неправильно, но, понимая, что загрузка иногда не позволяет обзвонить всех бывших на собеседовании, мы с кандидатом договариваемся прямо в конце собеседования: мы подумаем, вы подумаете, если с нашей стороны будет ответ ДА, то мы с Вами свяжемся в течение 2(3,5...) дней. Если через 2 дня мы не звоним, значит НЕТ. И
Если кандитат не прошел первое собеседование - поступаю таким же образом.
Считаю, если подготовлена почва - такой отказ приемлем.

Если кандитат не прошел проф или финальное себеседование (2,3,4 этап) - всегда звоню.
После нескольких встреч с кандидатом устанавливается более тесный контакт и "молчаливо" прерывать его не поднимается рука.
redsonia@ukr.net вне форума   Ответить с цитированием