Показать сообщение отдельно
Старый 09.02.2007, 00:26   #10
oksana2004ya
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для oksana2004ya
 
Регистрация: 24.11.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от xoxmynet
Цитата:
Сообщение от Rimusato
oksana2004ya

Предпочитаю, что бы стратег был один, а в руководстве компании и департаментов - управляющие.
Тогда все идет как надо.
Странно почему же стратегии компаний придумывают сообща (например совет директоров)?
Это только у славян, как рационально мыслящих людей, делают это сообща ( и это хорошо) , в отлтчие от американцев, которые все свои новые стратегии и нововведения не считают нужным доводить, например, до отдела продаж, а ставят их просто пред фактом. Истинное назначение стратегии в том, чтобы описать наше будущее таким, каким мы хотели бы его видеть. Тогда можно к нему готовиться и сделать все возможное, чтобы опередить конкурентов.
oksana2004ya вне форума   Ответить с цитированием