[Helga_HRD]

если бы (знаю, что странно звучит)… но я работала только в 2-х компаниях (не думаю, что это много ).

Для уточнения: проблему возраста я взяла не «с воздуха», а на основе анализа отказов в приглашении на собеседовании/найме на работу.

Разговор с работодателями у меня примерно следующий:
– Добрый день, хочу уточнить, получали ли Вы мое резюме. Я - ….
– Да, получали. Вы слишком молодая.
– Но кроме возраста, я же полностью соответствую требованиям вакансии.
– Возраст для нас принципиален….
– Почему?
– Так сказал начальник/собсвтенник/владелец…

Вот так