Показать сообщение отдельно
Старый 06.08.2020, 09:48   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

А при чем тут вообще инженер по охране труда?!
К его компетенции относятся профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии.
COVID-19 - это общее заболевание, а не профессиональное, и с производством никак не связано!

Что делать работодателю?
Уменьшить контактирование работников между собой, максимально сократить количество работников непосредственно на рабочих местах и перевести в режим удаленной работы всех, кто может выполнять свои обязанности из дома, обязать всех носить маски, мыть руки, почаще убирать помещения и проветривать их.
Ввести обязательный термонтроль и не пускать на работу работников с повышенной температурой.И, я надеюсь, у вас все сотрудники имеют медицинскую страховку? Если нет - лучше оформить.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Dgulia.rv (06.08.2020), eloissa (06.08.2020), Iren@ (12.08.2020), Julytt (17.08.2020), В.Ю. (08.09.2020)