Показать сообщение отдельно
Старый 31.10.2008, 09:51   #3
Eugene
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Eugene
 
Регистрация: 27.09.2007
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 36 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

вот, заметны 2 полюса:
1ый - "всё плохо" (но ведь это парализует?)
2ой - "не верю, всё хорошо" (это действительно либо от неадекватности восприятия, либо среди участников форума есть дети олигархов - и то они уже трюфеля меньше кушать стали).

Моё мнение, что правда - посередине.

Поднимайте те проекты, которе не требуют большого финансирования, до которых руки не доходили, которые просто интересны (а на них ранее не хватало времени), здраво просчитывайте хотя бы на период до конца года - там тренд будет виден (а сейчас просто паника, и люди в большинстве своём ослеплены ею).

Успехов.

P.S. Отдельный случай - если вам "повезло" работать в компании с нездоровым управлением финансами и внутриорганизационными проблемами, и это всё настолько обострилось, что она реально "сыпется", и вы уже ничем не можете ей помочь - ставайте на лыжню, и в путь.

P.P.S. А если вам повезло, и вы в той компании, которая от кризиса пострадает вообще неощутимо (в смысле, ЗП будет всё равно повышать, бонусы выплачивать, на обучение отправлять, т.п.) - тогда не выпендривайтесь и держитесь за правильное место (как минимум, до того, как тучи разойдутся).
Eugene вне форума   Ответить с цитированием