Показать сообщение отдельно
Старый 02.12.2019, 12:51   #1164
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olddem Посмотреть сообщение
...Начеб-то керівник в ОСББ, начебто зареєстрований у держреєстрі, начебто ПРАЦЮЄ, але враховуючи діюче Законодавство, всі діі правління законні і людина без зарплатні залишилася
Людина не "залишилася" без зарплати - її людині ніхто і не обіцяв, і вона свідомо шла на це і знала, що буде працювати на громадських засадах і безоплатно.

Цитата:
Сообщение от olddem Посмотреть сообщение
Що каже ЗУ про це? Не може людина працювати безоплатно, заборонене це? А виявляється, що в данному випадку може?
ЗУ про це каже, що норми трудового законодавства не поширюються на тих, хто працює на громадських засадах, і з ними не укладається трудовий договір.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
olddem (02.12.2019)