Показать сообщение отдельно
Старый 06.12.2018, 10:31   #83
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natalechka Посмотреть сообщение
Працівниця прийнята за сумісництвом з 18.09.2018 у зв язку з вакантною посадою, а звільняємо 06.12.2018 у зв язку з заповненням штатної одиниці.
Это был срочный трудовой договор?

Цитата:
Сообщение от natalechka Посмотреть сообщение
Зобов язані ми виплатити їй компенсацію за 5 днів. а як матері двох дітей обов язково нараховувати ще 10 днів?
Конечно, да. Компенсация отпуска - это аксиома. Для совместителей действуют те же законы и правила, что и для основных работников. И компенсация отпуска матери 2 детей - тоже. Если дети младше 15 лет, конечно
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием