Показать сообщение отдельно
Старый 05.12.2018, 13:43   #9
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IRAIDA Посмотреть сообщение
...Приказ сделали на 0,5 тракториса с непоным рабочим днем + табелирую 4 часа. А как быть с 0,5 ставки водителя? Только приказом про суміщення посад???
Вы путаете понятия "суміщення" и "сумісництво".

Суміщення - це виконання працівником на тому ж підприємстві поряд зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) або обов'язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи у той же самий робочий час (одночасно з основною роботою).

Сумісництво - це виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві.

То есть в случае совмещения он работает водителем в те же 4 часа, когда он работает и трактористом, и соответственно и табелируется он только 4 часа в день, как тракторист, совмещение в табеле не отображается!.

А в случае совместительства - на протяжении рабочего дня 4 часа он работает трактористом, а оставшиеся 4 часа - водителем, и табелируется отдельно и как водитель, и как тракторист, то есть в сумме 8 часов.

Последний раз редактировалось Andry; 05.12.2018 в 14:32.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
eloissa (05.12.2018), Trine1 (07.12.2018), Алексей.ЛТ (06.12.2018), Мотя (06.12.2018)