Показать сообщение отдельно
Старый 07.11.2011, 17:41   #8
Леля Летьен
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.10.2010
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день! подскажите пожалуйста, возник вопрос, как правильно оформить в приказе о приеме на работу удаленного сотрудника из другого города? Например: центральный офис находится в городе "Н", а сотрудник будет работать в городе "М", где нет офиса. Слышала, что обязательно указывать город в котором он будет работать, так ли это, и где именно нужно указывать? Спасибо.

Спасибо, мне помогла эта информация)))

Сотрудник будет приниматься на должность менеджера по вопросам регионального развития.
Леля Летьен вне форума   Ответить с цитированием