Цитата:
|
Сообщение от tshav
Добрый день! Прошу помочь со следующим вопросом. Компания (г.Киев) принимает на работу человека, рабочее место которого будет находиться в г.Донецке. Есть ли какие либо юридические или налоговые особенности такого трудоустройства? И, кроме основного набора документов для официального трудоустройства, необходимы ли какие-либо дополнительные документы (например, связанные с выплатой налогов по зарплате)? Буду очень благодарна за помощь и ответы!
|
Офиса у Вас в Донецке не будет (значит не надо платить арендную плату и т.п.), то и оформить Вы его в г.Донецк не сможете ,(если я правильно поняла), тогда что Вы подразумевали под "рабочим местом"?
Вы можете оформить работника на должность разработчика на фирму в г.Киеве и отправить его в командировку, бухгалтерии надо будет оформить документацию на командировку, а что касается выплаты налогов по з/плате,то Вам их не избежать, так как работник будет оформлен официально.