Показать сообщение отдельно
Старый 10.09.2014, 16:03   #390
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика hr Посмотреть сообщение
Коллеги, подскажите, плз, слышала, что Яценюк хотел отменить норму в 15 к.д. отпуска за св.счет. В КЗоТе и законе об отпусках на http://zakon4.rada.gov.ua/ изменений не вижу. Так можно ли отпускать сотрудников на большее к-во или нет? Заранее спасибо.
Можно или нет - зависит от того, в какой организации вы работаете, так как упомянутая вами норма касается не всех:
Цитата:
Закон України "Про Державний бюджет України на 2014 рік"
6-6. Керівникам центральних органів виконавчої влади, які здійснюють контроль та нагляд у відповідних галузях і сферах, та центральних органів виконавчої влади, виконання функцій яких можуть здійснювати відповідні міністерства, з метою забезпечення скорочення видатків, передбаченого цим Законом, здійснити заходи щодо оптимізації штатної чисельності працівників, надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати, встановлення для працівників режиму роботи на умовах неповного робочого часу, зменшення або скасування стимулюючих виплат, підвищень посадових окладів, зменшення надбавок і доплат, які встановлені у граничних розмірах, переглянути укладені договори на придбання товарів, робіт, послуг.

Надати право керівникам зазначених центральних органів виконавчої влади у межах бюджетних призначень без згоди та попередження працівників встановлювати для них режим роботи на умовах неповного робочого часу та надавати відпустки без збереження заробітної плати на визначений цими керівниками термін.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Вика hr (10.09.2014)