Цитата:
Сообщение от Татьяна К.
"ТК, особ. справи та особ. картки № П-2 слід передати підприємству-правонаступнику за актом приймання-передавання... На нашу думку, особові картки працівників необхідно заповнити нові, бо сама типова форма П-2 передбачає найменування підприємства. таб. номер, назву структурного підрозділу..."
|
... та всю інформацію з початку трудової діяльності на реформованому підприємстві, адже дія трудового договору продовжується, а не починається з "чистої сторінки".
На мою думку, легше виправити назву підприємства та табельний номер, ніж переписувати всі переміщення та відпустки за декілька років кожному працівникові.