Показать сообщение отдельно
Старый 16.04.2014, 14:18   #72
KoteProf
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для KoteProf
 
Регистрация: 11.04.2014
Адрес: Киев
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от In-s Посмотреть сообщение
Буча
С приказом и заявлением вроде бы ясно. Хотя может все-таки приказ не будет лишним? Если его издать, это же не будет нарушением? А на душе будет спокойнее. Остается вопрос с самим ТД. Как-то меня смущает, что он останется с прописанными сроками. Можно все-таки заключать новый договор, где будет уже прописано, что он бессрочный?
В вас сидит неистрибимы совковый бюрократизм: чем больше бумажек, тем лучше. Но лишняя бумага только путаницу создаёт!
__________________
Мечтаю о необитаемом острове
KoteProf вне форума   Ответить с цитированием