Цитата:
Сообщение от Befis
Работает сотрудница "по полной", решила на НРД (чтоб пособие сохранить по уходу до трех лет), как действуете...
|
На этот вопрос Iren@ отвечала:
Цитата:
Сообщение от Iren@
Это зависит от причины установления режима работы в условиях неполного рабочего времени.
|
Насколько я поняла - так:
Цитата:
Сообщение от Mardge
Т.е. если установил работодатель - ставите 0,5, а если попросил сотрудник - оставляете 1, и берете еще кого-то на оставшееся время?
|
Цитата:
Сообщение от Befis
Девушки, я тут еще "закусочку" подготовила к разговору... 
Вот жду, когда начнутся активные "баталии"...  |
"Закусочку" можно и перед баталиями подать!
А вообще - баталии, скорее всего, будут время от времени повторяться по мере появления новых участников.
Пока что два основных мнения уже высказаны, доводы приведены. Каждый решает для себя, как действовать. Моя задача была не доказать свою точку зрения, а услышать другие и собрать их в одном месте, чтобы у каждого была возможность их почитать и решить для себя этот вопрос.