Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2011, 10:37   #8
Lexus
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tapolichuk@ukr.net Посмотреть сообщение
а в заявлении работник не указывает на какой день перенести ему неотгуляный день отпуска? В принцыпе его можно перенести и на 23 и на 26 по желанию работника.
Формулировка в заявлении была - недогуляные дни отпуска после больничного - те, так как дни отпуска - календарные, то (это мое мнение) считаем 23 днем отпуска (невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали)
Lexus вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Lexus за это полезное сообщение:
Mardge (26.04.2011), rostian (26.04.2011)