Хочу ответить Юлии Галкиной.
«Кризис жанра», как Вы говорите, длится последние 3 года, поэтому именно к подобному состоянию не могу присвоить Ваше определение, а могу охарактеризовать, как желание сменить сферу деятельности кардинально.
Есть опыт работы HR-ом в группе компаний, одна из сфер бизнеса которых был и ресторанный бизнес, поэтому он мне знаком и интересен.
Насчет специфичности. Да, согласна, специфична сфера, как таковая, а что у нас не специфично? Я работала и сотрудничала со строительной, юр.компанией, компанией, которая занимается продажами авто и сервисным обслуживанием (поверьте, так вот щёлкнув пальчиками, специалиста не найдешь, это и строительства касается), гос.структура, производство, банковская сфера, группы компаний которые занимаются продажами и предоставлением услуг.
Вот мне и не понятно, имею опыт, а работодатели округляют глаза…
|