Цитата:
Сообщение от Fisher_and
...Конкретна ситуація. 30 тиждень наступає 20 грудня, працівниця хоче взяти 30 днів щорічної відпустки, а по її закінченню 126 днів "До пологова та післяпологова". Чи це можливо і не буде вважатись порушенням?
|
Це можливо і не не буде вважатись порушенням.
Цитата:
Сообщение от Fisher_and
Чи зміщується дата "До пологової та післяпологової" відпустки.
|
Ні, не зміщується.
Допологова та післяпологова відпустка надається на підставі листка непрацездатності і лише на той період, який там зазначений.
Цитата:
Сообщение от Fisher_and
Як все вірно оформити і які підводні камні.
Дякую.
|
Оформити наказом, і жодних підводних каменів не буде