Показать сообщение отдельно
Старый 17.04.2009, 11:22   #23
Света
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Света
 
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от unova Посмотреть сообщение
Спасибо за отклики!

Нет, деньги нам как раз перечислили, но в документах предоставленных бухгалтерией фигурирует только общее кол-во дней. у кого 10, у кого и 45. без периодов.

Вот и мучаюсь, если не указать периоды, а просто давать людям эти (перечисленные с пр. места раб. дни) - это будет большим нарушением?
не будет нарушением - это будет компенсация за неиспользованный отпуск на предыдущем месте работе, а у Вас на предприятии период отпусков начнется с чистого листа т.е с даты принятия на Вашем предприятии по переводу
__________________
С уважением!
Света вне форума   Ответить с цитированием