Допоможіть, будь-ласка.
У ст.113 КЗпП України зазначено:
Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повинен попередити власника або уповноважений ним орган чи бригадира, майстра, інших посадових осіб.
А от ніде не написано, як фіксувати (до складання акту) з’явлення цього самого простою на всьому підприємстві.
Достатнім буде наявність обґрунтованого акту та видання наказу керівника про перехід всього підприємства до режиму простою?
Чи можна відразу після видання такого наказу застосовувати його на практиці? Чи необхідно обов’язково ознайомити з ним всіх працівників та зібрати підписи? Якщо останнє треба, то за який час? Чи необхідно заздалегідь ознайомлювати персонал?
Нажаль, у КЗпП відповідей не знайшла
|