[Мотя]

Сообщение от vildana

Часто это называется положение о системе компенсаций,

Это все надо куда-то отнести, а именно: куда, за что и как отнести затраты. И все это прописывается в КД:

Стаття 7. Зміст колективного договору
Зміст колективного договору визначається сторонами в межах їх
компетенції.
У колективному договорі встановлюються взаємні зобов'язання
сторін щодо регулювання виробничих, трудових,
соціально-економічних відносин,
...
встановлення гарантій, компенсацій, пільг
забезпечення житлово-побутового, культурного, медичного
обслуговування, організації оздоровлення і відпочинку працівників;
Колективний договір може передбачати додаткові порівняно з
чинним законодавством і угодами гарантії, соціально-побутові
пільги.

Еще можете почитать здесь.