Цитата:
Сообщение от Aneta
Спасибо за помощь..
|
Цитата:
Сообщение от Aneta
Правда, найти желающих замещать немного...
|
Ну, это всегда бывает..и не только на нашей работе..
Много ли Вы видели, чтобы кто-то горел желанием тянуть не свою работу? пусть даже и временно?
Но надо же в отпуск идти, как ни крути...
Цитата:
Сообщение от Aneta
Составила алгоритм действия по всем направлениям:прием, увольнение, отпуска.
|
А вот насчет приема...Я не зря написала, чтобы постарались не принимать за время Вашего отсутствия...В месячные отчеты еще можно вклиниться, а вот о принятых работниках, если отпуск на 14 дней...Неужели потерпеть не могут 14 дней и не принимать никого?
Хотя, это нетрудно, конечно, ничего военного...Ведь тогда придется напрягаться человеку и везти отчет о принятых...
С отпусками...оформите всем, кому можно - заранее, до Вашего отпуска...короче, сделайте заранее максимум того, что можно...
Цитата:
Сообщение от Aneta
Волнуюсь -жутко.
|
Не волнуйтесь - все будет хорошо!
Вот увидите.
Ну что? Если Вы одна в отделе - теперь и в отпуск не ходить?
Оставьте все свои контактные телефоны, если что - пусть звонят...
Хотя...по себе знаю, как это неприятно, когда в отпуске, а тебе трезвонят: что делать? Где документ? Где письмо? Пятое-десятое...
Ничего! Я всегда одна в отделе была и ничего - ходила в отпуска...И на одной должности - МОЛ - одна и в кадрах - одна....
Работа - работой, а отпуск - по расписанию!
