Показать сообщение отдельно
Старый 27.08.2009, 09:13   #21
Takeprofit
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
ваша думка суперечить ЗУ "Про відпустки".
Здравствуйте!

Если одинокая мать работала с ноября 2008 по август 2009, то при увольнени мы обязаны компенсировать ей доп.отпуск за 2008 и 2009 гг., 14 к.д., либо, компенсировать 7 к.д. за 2008 г., а за 2009 г. выдать справку о неиспользованном доп. отпуске?

И нет никких законных оснований выдать справку о неиспользованном доп.отпуске за 2008 г.?

Вопрос срочный.

Последний раз редактировалось Takeprofit; 27.08.2009 в 09:31.
Takeprofit вне форума   Ответить с цитированием