Тема
:
Принятый работник к работе не приступил. Как его уволить?
Показать сообщение отдельно
05.03.2015, 13:58
#
40
vildana
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
Цитата:
Сообщение от
Кадровик 85
И еще- считается ли заключенным трудовой договор без подписи в приказе на прием самого сотрудника?
Вы с ним подписывали письменный трудовой договор или устный хотели заключать,т.е. приказом на прием на роботу?
vildana
Посмотреть профиль
Найти ещё сообщения от vildana