ZuNa Я в график отпусков внесла ещё одну графку:"Фактично надана" (відпустка, в смысле), где указывала термины фактически предосталенного отпуска, а в графке "Примечания" указывала основание (заявление работника, путевка) и номер приказа.
График отпусков утверждается директором до 05 января....а потом в течении года в пустые графы вписываются фактический период предоставления отпуска и основания для его предоставления,я правильно поняла?
по-моему, так делать не стоит, получается , что Вы в уже утвержденный документ вписываете сведения, а это противоречит уж не знаю какому Нормативному акту, но здравому смыслу точно.
Фактический период предоставления отпуска указывается у каждого работника в П-2...Если же нужен какой-то сводный документ по всем работникам, чтобы в П-2 не рыться, разумней завести Журнал регистрации предоставления отпусков.
__________________
|