добрый день, коллеги!
Прошу Вашего участия. Мне надо уволить сотрудника, последний день работы официально 16 марта. Далее могу поставить только отпуск без сохранения зарплаты. Последний день работы должен быть рабочим, это я помню. Каким числом мне его лучше уволить? Подскажите пожалуйста алгоритм
(приехать он не может, т.к. живет в пригороде и транспорт не ходит)
|