Цитата:
Сообщение от Andry
Три дня до увольнения мне будут нужны как раз для того, чтобы не сидеть на рабочем месте, а оббежать все службы и подписать обходной
|
А за 13 дней? И деньги Вы не получите...
Андрей, ну, Вы же уже согласны, что нельзя работника лишить его рабочего места, зачем Вы стоите на своем?
Цитата:
У всех работников есть царь, то бишь руководитель, и это ему, а не нам с вами, решать, в какие сроки должна быть проведена инвентаризация и когда ему должны подать акт приема-передачи для утверждения.
А кто там что хочет, а чего не хочет - это его проблемы.
|
За инвентаризацию я ничего не говорила, пусть себе идет две недели, пусть, хоть, два месяца или три.....
Странно слушать от Вас о том, что царьку решать: нарушить КЗоТ или нет....
Лично я хочу, чтобы меня не выгоняли с работы ранее, чем я указала в заявлении!
Цитата:
|
вы с удивлением узнаете, что у вас на предприятии есть пункт проката лыж или велосипедов, но работает он только один день в неделю
|
_________________
Цитата:
|
В день увольнения материально ответственного работника, он должен передать материальные ценности, за которые он несет ответственность, по акту приема-передачи другому работнику.
|
https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=17907