Показать сообщение отдельно
Старый 26.03.2018, 16:27   #1029
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Марфушенька Посмотреть сообщение
В штатном расписании в графе количество штатных единиц должно быть указанно количество штатных единиц работающих по факту или сколько должно быть штатных единиц на этой должности?
Количество должностей в ШР может превышать количество фактически работающих (незанятые должности называются вакантными), но ни в коем случае не меньше!!!
Но лучше всего, когда количество работающих и количество должностей в ШР совпадают
Цитата:
Сообщение от Марфушенька Посмотреть сообщение
Я новый сотрудник,вот есть утвержденное ШР НА 01.01.2018,но вот допустим есть должность в которых указанно 1 штатная единица,но по факту на предприятии нет сотрудника который занимает эту должность. И эту должность уже как пол года никто не занимает.Хочу выдать ШР в новой редакции,мне просто в этой должности указать 0?
Нет, в ШР не может быть количество должностей равным нулю -
если эта должность вам не нужна, то издайте приказа о внесении изменений в ШР и вообще исключите эту должность из ШР (то есть фактически вычеркните)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Sanara (16.04.2018), Марфушенька (27.03.2018)