Показать сообщение отдельно
Старый 27.09.2012, 09:25   #43
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

В принципе, я не вижу причин, по которым данный пункт не может быть включен в договор. Договор отображает те условия, о которых стороны договорились.
Правда, есть пара замечаний.
1. "На протязі"- это "на сквозняке". Правильно писать- "протягом".
2. Не совсем понятен момент отчисления срока в этом месте:
Цитата:
Сообщение от HRMila Посмотреть сообщение
...про розірвання Замовник попереджає письмово Підрядника на протязі трьох календарних днів...
От чего отсчитываем 3 к.д.?
Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
А знает ли Ваш юрист, что можно писать в ГПХ??
А знает ли Ваш юрист, как на практике ведётся расследование НС???
итдитп.
Шутюр, в договоре ГПХ можно писать любой бред, лишь бы он оставался договором ГПХ и не приобретал признаки трудового. Если для выполнения подрядных работ мне нужны лысые или зеленоволосые, то я вправе требовать от исполнителя побриться налысо или покраситься, а он, если не хочет, вправе отказаться от договора.
О НС на производстве в данной теме (с заданными параметрами) речь не идет.
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
1lord (27.09.2012), HRMila (27.09.2012), Мотя (27.09.2012)