Показать сообщение отдельно
Старый 27.09.2012, 08:42   #41
HRMila
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для HRMila
 
Регистрация: 22.07.2010
Сообщений: 93
Вы сказали Спасибо: 83
Поблагодарили 62 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Наш юрист в договоре ГПХ в разделе "Інші умови" вписал пункт о том, что "Підрядник зобов'язаний в обов'язковому порядку на протязі п'яти робочих днів з моменту підписання даного договору, пройти медичний огляд та флюорографічне обстеження та надати відповідні документи Замовнику. В разі не проходження Підрядником вказаних процедур, Замовник має право в односторонньому порядку розірвати даний догові, про розірвання Замовник попереджає письмово Підрядника на протязі трьох календарних днів, договір вважається розірваним з наступного дня після отримання Підрядником відповідного повідомлення про розірвання договору. "

Является ли это каким-либо нарушением, если мы установили такой порядок найма людей на выполнение каких-либо работ на нашем предприятии?
HRMila вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо HRMila за это полезное сообщение:
1lord (27.09.2012)