Нашему предприятию более года. Но службу ОТ и ТБ только сейчас организуют. Ответственным за ОТ иТБ на предприятии назначили (кто б мог подумать?
) сотрудника кадровой службы. Причем не только за организацию учебы по ОТ и ТБ, а вообще за все. К счастью, предприятие у нас небольшое, работа только офисная
Пятидневные курсы при Держгірпромнагляді дали крайне мало для реальной деятельности
, было даже жаль потраченного времени. Но "корочки" все же получены.
Теперь пытаюсь разобраться "самотужки".
Разработано Положение по ТБ по предприятию, Инструкции для вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте (для "планктона", водителя, уборщицы; для ІТ отдельно делать не стали, так как они не работают с "железом", только с программами), инструкции по электробезопасности, пользователей ПЕОМ, множительной техникой, по первой помощи и пожарной безопасности. Заведены журналы по форме.
Что еще забыто? Подскажите, пожалуйста.
Теперь главное:
Если сотрудники работают уже не первый день, то что делать с вводным инструктажом? Провести обучение семинаром? Можем ли мы это сделать без привлечения посторонних (на предприятии 3 чел с "корочками", экзаменац. комиссию сделать можем).
То же и с инструктажом на раб.месте и по отдельным видам работ.
Положения по обучению я прочитала, но практически как начинать с нуля в условиях уже давно работающего предприятия не совсем понятно.
Помогите, пожалуйста, не сесть в лужу!
К сожалению, у нас на всем предприятии стоит Linux, поэтому сайтом г-на Типатова воспользоваться не можем (не открывается, конфликтует).
Спасибо заранее.