Цитата:
Сообщение от Fervis
Коллеги изучайте КЗоТ, ведь эти моменты там есть...как можно вести кадровый учет не зная основ? Есть моменты, когда увольняют по собственному желанию в тот день, о котором просит сотрудник - все та же ст.38 КЗоТ!
|
про эти моменты я знаю.... (пример неудачный с пенсионером просто привела) но вопрос вовсе не в этом был.... отвечайте по сути вопроса, раз уж такой (такая) знаток ВСЕГО КЗоТа.....
Цитата:
Сообщение от Мотя
Бедная Белка, сколько нападок!
В "Справочнике кадровика было разъяснение по этому поводу:
если работник написал заявление на увольнение по сбств жлн, ст 38, например, в понедельник, то две недели - до следующего понедельника, а увольнять во вторник
( т.е. вторник - последний рабочий день и день увольнения), и т.д: вторник - в среду, среда - четверг...
Лочино, что это уже 15 дней, но...Строго ДВЕ НЕДЕЛИ.
Сама думала, что такое две недели, но вовремя пришел "Справочник кадровика"...
|
а справочник кадровика на что опирался при этом....???
я в суде не смогу сказать, что в справочнике кадровика так было написано....