Показать сообщение отдельно
Старый 15.02.2011, 09:33   #109
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
а готовится к командировке !
А есть такое понятие с ...какой-нибудь точки зрения....хотя бы с точки зрения трудовых отношений...?

Хотя, это не имеет значения, потому что я так и не знаю, какого плана будет травма, которая может быть с последствиями....регрессом и всякой мурой, а пока: мнения два, и они - диаметрально противоположные....

П.С. Еще раз повторюсь: я не против того, чтобы эта командировка была три дня, правильно, по Инструкции так и получается...
Я хочу выяснить, как будет считаться травма в приведенном мной случае...
Или...это - очередная коллизия нашего несовершенного законодательства?
Ведь травму-то он получил ДОМА, сидя на табуретке и будучи упавши с нее, и он просто обедал....Готовился он к командировке или нет - неизвестно, а известно только то, что он находился ДОМА, у себя на кухне...


П.П.С. А я скажу заранее, что будет: быстренько командировку отменят, быстренько попросят работника написать заявление на отпуск на этот день, быстренько ему выплатят премию, чтобы он не брюзжал насчет того, что у него травма - не бытовая, все быстренько оформят ТАК, как вроде он и не собирался ВОВСЕ в командировку и НЕ ГОТОВИЛСЯ к ней...Вот как это все будет....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
DDi (15.02.2011)